В сегменте «Разведка и добыча» планируется устойчивый рост добычи углеводородов с увеличением доли высокомаржинальных проектов. В сегменте «Переработка и сбыт» приоритетом является рост операционной эффективности и реализация точечных инвестиционных проектов, направленных на улучшение структуры выпуска готовой продукции.
Совет директоров также утвердил программу стратегического развития группы «ЛУКОЙЛ» на 2018−2027 годы, нацеленную на сбалансированное устойчивое развитие бизнеса компании в условиях меняющейся макросреды. Основными приоритетами являются высокая инвестиционная дисциплина, консервативная финансовая политика, контроль над расходами, повышение производственной эффективности, устойчивый рост дивидендов, минимизация воздействия на окружающую среду и обеспечение безопасных условий труда.
Также были утверждены положение о программе долгосрочной мотивации ключевых работников группы «ЛУКОЙЛ» на 2018−2022 годы, годовой план аудиторских проверок и консультаций службы внутреннего аудита компании на 2018 год, внесены изменения в политику по вознаграждению и возмещению расходов (компенсациям) членов совета директоров и в порядок выплаты вознаграждения и компенсации расходов членам совета директоров и ревизионной комиссии ПАО «ЛУКОЙЛ».
|
